Recentemente, falamos aqui no blog sobre as diferenças entre as tarefas atribuídas aos profissionais de front e back end. Explicamos também que parte dessa divisão se deve à complexificação da computação como conhecemos. Apesar disso, profissionais Full Stack aparecem como uma intersecção de todas as etapas quando o assunto é desenvolvimento. Se você quer saber as competências requeridas para atuar como um(a) Full Stack no mercado em geral e aqui na Listra Digital, vem com a gente!

O que é o(a) desenvolvedor(a) Full Stack? 

Full stack é a pessoa capaz de compreender e operar em todas as camadas do desenvolvimento de um projeto, desde a criação de servidores internos como banco de dados até interfaces de comunicação com o usuário final.

Assim, este profissional conta com habilidades de front-end e back-end e, para além disso, possui competências de comunicação e de aplicação de metodologias ágeis. Afinal, um profissional full stack é um desenvolvedor completo, que trabalha fora da zona de conforto e que deverá estar aberto para o aprendizado contínuo. 

Quais habilidades um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack precisa ter? 

Habilidades do front-end

Front-end diz respeito a toda parte de uma aplicação através da qual interage o usuário. Ou seja, toda parte de um site, software ou aplicativo com o qual o usuário interage diretamente através de computador, celular, tablet ou de qualquer outra tela.

Assim, a disposição das páginas de um site, sua aparência, layout, aplicações de interação está dentro do escopo de trabalho de um(a) dev front-end.

As linguagens de programação voltadas ao front-end mais populares são HTML, CSS,  React e JavaScript. 

Habilidades do back-end

Em contraposição ao front-end, o desenvolvimento back-end é tudo aquilo que envolve o core de uma aplicação, ou seja, tudo aquilo que o usuário não vê, mas que é essencial para a sua infraestrutura interna e pleno funcionamento.

As linguagens mais comuns no desenvolvendo back-end são Java, C#, PHP, Node.js, Ruby, Python, entre outras.

Habilidades gerais de um(a) Desenvolvedor(a) Full stack 

O principal atributo certamente é a capacidade de enxergar o projeto como um todo, não apenas tecnicamente, mas também a partir de uma visão estratégica mais ampla sobre todos os seus processos é um grande trunfo operacional. Em resumo, um desenvolvedor full stack deve: 

• Trabalhar com infraestrutura de sistemas;

• Entender, criar e manipular bancos de dados;

• Entender de código da API ou back-end

• Entender de código front-end.

• Gerenciar projetos, desde a criação de especificações técnicas e documentos de arquitetura ao cronograma, se essa pessoa dominar metodologias ágeis, como SCRUM ou Kanban.

Além disso, ter autonomia e capacidade de se auto-organizar e gerir são diferenciais que contribuem para que o(a) dev Full Stack obtenha sucesso na carreira. 

Que tal ser um(a) dev Full Stack na Listra Digital? 

Já pensou trabalhar em uma empresa descontraída, que cresce a cada dia mais e que dá autonomia e flexibilidade para seus colaboradores? Então veja só algumas competências que valorizamos num profissional Full Stack:

> Organização e capacidade de autogestão;

> Ser curioso, pró ativo e possuir senso de dono;

> Excelente capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade para resolução de problemas;

> Excelente organização e capacidade de trabalhar com tarefas simultâneas;

> Ter senso de organização, atenção a detalhes e foco;

> Boa comunicação e trabalho em equipe;

> Seguir as tendências do mercado e que seja capaz de se adaptar rapidamente a novas tecnologias;

> Ser curioso, com muita vontade de experimentar e aprender coisas novas;

> Capacidade de priorizar o seu próprio trabalho a partir das linhas gerais definidas pela equipe e de feedbacks recebidos dos usuários finais;

 Se você gostou da ideia e se encaixa no perfil, candidate-se para nossa vaga de Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior e venha ser mais um Listrado! Marque um amigo ou compartilhe essa oportunidade nas suas redes sociais!